3. Las 47 banderas y cómo replicarlas a mano
Cada bandera del botón 4 corresponde a un cálculo normativo. Aquí, agrupadas, con la fórmula manual para verificar con calculadora. (Los tres casos más completos están resueltos íntegros en la sección 5.)
6Configuración
| Bandera | Qué garantiza |
|---|---|
| Estructuras pobladas | Las 8 estructuras con sus reglas replicadas |
| UIT 2026 = 5,500 | Parámetros con vigencias correctas (D.S. 301-2025-EF) |
| Diario y cuenta predeterminada | La contabilización no fallará |
| Cuentas en reglas clave | Mapeo PCGE aplicado (6211/4111/4032/4031...) |
| Vacaciones PE no-pagado en mensual | El goce no se paga doble |
| Plan de devengo con asignaciones | 2.5 días/mes activo |
11Cadena AFP + EPS (Carlos, sueldo 3,500 + hija)
A mano: base = 3,500 + 113 (asig. familiar, 10% de RMV 1,130 por hijo menor — Ley 25129) = 3,613.
- AFP aporte 10% = 361.30 · comisión Habitat 1.47% = 53.11 · prima 1.37% = 49.50 (TUO Ley SPP)
- ESSALUD 9% = 325.17 (Ley 26790) · EPS 4.5% = 162.59 · crédito EPS = −min(25%×325.17; 162.59) = −81.29 (art. 15 Ley 26790)
- SENATI 0.75% = 27.10 · Neto = 3,613 − 463.91 = 3,149.09
2ONP (Jorge, 1,130)
1,130 × 13% = 146.90 (D.L. 19990) → neto 983.10.
6Renta de 5ta y comisión mixta (María, 8,000)
Comisión mixta = 0.00 en planilla (el componente sobre saldo lo cobra la AFP del fondo). La retención de 5ta se replica en la sección 5 (julio 269.40; agosto 377.16 tras la gratificación — la bandera más importante: demuestra que el acumulado anual y los dozavos del art. 40 funcionan encadenados).
3Tope RMA y tramos (Ana, 15,000)
Prima = min(15,000; 12,598.91 RMA) × 1.37% = 172.61 — si saliera 205.50 el tope no funciona. 5ta en dos tramos (8% y 14%) = 1,267.25. Neto 11,839.64.
1Régimen MYPE (José, pequeña empresa)
Gratificación = 1,500 × 6/6 × factor 0.5 = 750.00 (D.S. 013-2013-PRODUCE).
3Adelanto (Luis, 40%)
Quincenal 1,800 → la mensual lo descuenta íntegro (después de aportes y renta: el adelanto no reduce bases legales) → neto 2,112.30.
3Judicial (Miguel, 20%)
Disponible = 3,000 − 390 ONP = 2,610 → 20% = 522.00 (sobre el disponible, tope 60% art. 648 CPC) → neto 2,088.00.
6Semana comercial (Rosa y Pedro)
Rosa: 1,800/30 = 60/día × 7 días (incluye el dominical, D.Leg. 713) = 420. Sindicato 1% = 4.20. SCTR salud 1.3% = 5.46. Neto 361.33. Pedro: 350 − ONP 45.50 = 304.50.
5Liquidación (Carmen, cese 31/08/2026)
Resuelta completa en la sección 5: truncas 1,666.67 + 833.33 + 75.00 + 972.22 = neto 3,547.22.
1Contabilidad
El asiento de la mensual de Carlos balancea en exactamente 4,209.15 por lado (14 líneas), con el crédito EPS revirtiendo gasto y pasivo. Ábralo desde la boleta → botón "Asiento contable".